КОРОНАВИРУС. ПРОДОЛЖЕИЕ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ВОЗМОЖНО!

 Вниманию представителей среднего и малого бизнеса!

 

Постановлением Губернатора Московской области №174-ПГ от 04 апреля 2020 года внесены изменения в Постановление Губернатора Московской области от 12.03.2020 года №108-ПГ «О введении в Московской области режима повышенной готовности для органов управления и сил Московской областной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и некоторых мерах по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Московской области»

 

Как следует из п. 9 Постановления запрещена работа предприятий:

- розничной торговли кроме продовольственных и аптек,

- общественного питания, за исключением обслуживания на вынос и питания работников организаций («рабочих столовых»);

- салонов красоты и т.п.

 

Пунктом 8 Постановления приостановлены все культурно-массовые мероприятия. Очевидно, что «нечем будет заняться» и тем предприятиям, деятельность которых связана с указанной сферой.

 

Однако производственные предприятия, в том числе малого и среднего бизнеса, работать могут!

 

Условием для продолжения работы является выполнение требований пункта 13 Постановления:

1)    установить специальный режим допуска и нахождения сотрудников на территории, а также в производственных цехах и административных помещениях предприятия;

2)    организовать работу с соблюдением требований, исключающих риски инфицирования COVID-2019, утвержденных постановлением (письмом) Главного государственного санитарного врача по Московской области от 04.04.2020 года №2978-р.

3)    принять решения об установлении численности работников:

а) не подлежащих переводу на дистанционный режим работы;

б) подлежащих переводу на дистанционный режим работы;

в) в отношении которых установлен режим нерабочего дня с сохранением заработной платы

4)    разместить в электронном виде на Портале госуслуг Московской области соответствующие сведения (пп. «б», «в» предыдущего пункта);

5)    довести до сведения работников, потребителей и контрагентов соответствующие локальные нормативные акты, подтверждающие выполнение абзацев пятого и шестого подпункта 2 пункта 13 Постановления путем их размещения в общедоступных местах.

 

Обращаем ваше внимание, что Постановлением установлено – продолжение работы организаций и индивидуальных предпринимателей, не выполняющих требования п. 13 Постановления не допускается.

 

Все выше перечисленные мероприятия должны быть юридически оформлены соответствующими производственными приказами (локальными нормативными актами), которые и будут являться доказательствами соблюдения п. 13 Постановления, разумеется, помимо фактического выполнения названных мероприятий.

 

Из содержания Постановления можно сделать вывод о том, что таких приказов должно быть три:

- приказ о порядке организации работы в условиях распространения коронавируса, в котором должны быть отражены требования Постановления и Письма главного государственного санитарного врача;

- приказ о соблюдении работниками режима работы в условиях распространения инфекции коронавируса;

- приказ об установлении численности работников в различных режимах работы.

 

Мы рекомендуем, чтобы работники, изъявившие желание продолжить работу, писали соответствующее заявление о добровольном выходе на работу и принятии на себя ответственности за возможное заражение инфекцией.

 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------

Мы также готов предоставить готовый комплект документов, необходимых для юридического оформления продолжения работы вашего бизнеса.

 

Консультации вы можете получить по телефону 89067310134